近日，在2025年度“技能山西”職業(yè)技能大賽暨第五屆山西省建筑業(yè)職工職業(yè)技能競賽中，山西建投建工集團選手王喆以扎實的理論、過硬的實操、出色的表現(xiàn)，成功摘得“電焊工第一名”的桂冠。
與此同時，在中國建筑業(yè)協(xié)會中小企業(yè)與供應(yīng)鏈分會舉辦的第二屆全國建筑勞務(wù)管理知識競賽中，建工集團公司斬獲一等獎12項，二等獎4項，三等獎1項。
優(yōu)異成績的背后，是建工集團公司長期以來深入貫徹“人才強企”戰(zhàn)略的生動體現(xiàn)。近年來，公司著力構(gòu)建“訓(xùn)、練、賽、用”人才培養(yǎng)機制，通過建立分層分類的技能培訓(xùn)體系，為不同崗位職工量身定制成長路徑，通過“師帶徒”“品牌競賽”等形式，發(fā)掘選拔優(yōu)秀技能人才，傳承技藝、施展才能。
今后，建工集團公司將通過常態(tài)化開展內(nèi)部勞動技能競賽，進一步完善各類管理與技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵體系。構(gòu)建“工匠培育工程”，全力打造一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊伍，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。
