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多方協(xié)同繪就技能人才培養(yǎng)新圖景 以精湛技藝賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)新征程

  新華網(wǎng)北京9月22日電 第三屆全國(guó)技能大賽于今年9月19日至23日在河南鄭州舉辦,這場(chǎng)我國(guó)技能人才領(lǐng)域的頂級(jí)盛會(huì),不僅是技能精英風(fēng)采的展示平臺(tái),更是推動(dòng)技能強(qiáng)國(guó)建設(shè)、培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才的關(guān)鍵抓手。為深挖大賽價(jià)值、傳遞技能人才成長(zhǎng)正能量,人社部與新華網(wǎng)聯(lián)合推出系列高端訪談節(jié)目《豫見國(guó)賽話技能》。節(jié)目第二期聚焦“技能推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”,北京市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)王清旺;北方華創(chuàng)科技集團(tuán)股份有限公司黨委副書記、副總裁鄭煒;北京大象科技有限公司總經(jīng)理杜恒;第47屆世界技能大賽珠寶加工賽項(xiàng)冠軍,北京市工藝美術(shù)技師學(xué)院教師張宇鵬,分別從政府、企業(yè)、技能人才個(gè)體等視角,深入探討技能人才隊(duì)伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的緊密關(guān)聯(lián),分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與未來(lái)規(guī)劃。

  技能人才是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心支撐力量,這一觀點(diǎn)成為嘉賓們的共識(shí)。王清旺用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了北京技能人才隊(duì)伍的實(shí)力:目前北京共有358萬(wàn)技能人才,其中高技能人才122萬(wàn)。雖總量不及部分兄弟省市,但高技能人才占比超三分之一,位居全國(guó)前列。這些技能人才深耕多個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,以精湛技藝和創(chuàng)新能力為首都發(fā)展助力,而高技能人才的優(yōu)勢(shì),正是北京下一步發(fā)展壯大高精尖產(chǎn)業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)所在。

  杜恒表示,在低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)中,高技能人才既是破解技術(shù)難題的“攻堅(jiān)尖兵”,也是連接理論與實(shí)踐的“關(guān)鍵紐帶”,在產(chǎn)業(yè)從政策布局邁向落地的過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的戰(zhàn)略作用。他以企業(yè)案例佐證了“技能導(dǎo)向型創(chuàng)新”對(duì)破解行業(yè)痛點(diǎn)、帶動(dòng)技術(shù)升級(jí)的關(guān)鍵作用。

  職業(yè)技能大賽在技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)中扮演著重要角色,嘉賓們從不同維度解讀了其價(jià)值。王清旺介紹,經(jīng)過(guò)20多年探索,北京已構(gòu)建起以世賽、國(guó)賽為引領(lǐng),全市大賽為龍頭,行業(yè)賽、區(qū)域賽、專項(xiàng)賽為主體,企業(yè)賽、院校賽為基礎(chǔ)的特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系,每年統(tǒng)籌開展30余項(xiàng)賽事活動(dòng)。大賽的核心價(jià)值在于讓人才在“真刀真槍”的比拼中錘煉硬本領(lǐng),與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。比如針對(duì)文物修復(fù)人才缺口大的問(wèn)題,北京將“文物修復(fù)師”設(shè)為大賽特色項(xiàng)目,選手備賽參賽既能突破技能瓶頸,獲獎(jiǎng)后還能取得更高等級(jí)職業(yè)證書,吸引更多人投身該領(lǐng)域;面對(duì)氫能產(chǎn)業(yè)缺乏職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀,2024年北京市職業(yè)技能大賽首次設(shè)立“氫燃料電池測(cè)試員”項(xiàng)目,相關(guān)比賽標(biāo)準(zhǔn)為今年人社部將該職業(yè)列為新工種、開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供了重要參考。

  杜恒認(rèn)為賽事與產(chǎn)業(yè)需從“單向賦能”轉(zhuǎn)向“雙向共生”,形成閉環(huán)生態(tài):產(chǎn)業(yè)將技術(shù)痛點(diǎn)、迭代方向轉(zhuǎn)化為賽事命題,賽事以競(jìng)技?jí)毫Φ贡萍夹g(shù)突破、以實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景培育適配人才,最終實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需求牽引賽事設(shè)計(jì)→賽事創(chuàng)新反哺產(chǎn)業(yè)升級(jí)→升級(jí)后產(chǎn)業(yè)提出更高需求”的良性循環(huán)。他結(jié)合企業(yè)參與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編寫的經(jīng)驗(yàn),提出賽項(xiàng)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)銜接的三大要點(diǎn):以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為根本遵循,錨定人才培養(yǎng)“基準(zhǔn)線”;以企業(yè)實(shí)際工作需求為核心導(dǎo)向,緊扣崗位實(shí)踐“真場(chǎng)景”;以新生代技術(shù)迭代趨勢(shì)為動(dòng)態(tài)依據(jù),緊跟產(chǎn)業(yè)升級(jí)“新步伐”,確保競(jìng)賽內(nèi)容與評(píng)價(jià)體系常新實(shí)用。

  鄭煒表示,北方華創(chuàng)將競(jìng)賽機(jī)制深度融入企業(yè)人才培養(yǎng),依托內(nèi)部“匠心杯”大賽和外部北京市職業(yè)技能大賽,以技能大師工作室為牽引,形成“賽事驅(qū)動(dòng)、大師領(lǐng)航”模式。公司每年開展技能競(jìng)賽月和多層級(jí)比武,不僅推動(dòng)技術(shù)突破,還帶動(dòng)高層次技能人才規(guī)模增長(zhǎng),直接支撐了產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí),競(jìng)賽也為企業(yè)“照鏡子”,幫助發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)不足,進(jìn)而深化與院校的合作,推進(jìn)產(chǎn)教融合育人。

  技能大賽并非培養(yǎng)技能人才的唯一途徑,建立系統(tǒng)化、可持續(xù)的日常培養(yǎng)機(jī)制尤為關(guān)鍵。鄭煒介紹,北方華創(chuàng)從三方面將人才培養(yǎng)融入企業(yè)發(fā)展:以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向,構(gòu)建常態(tài)化、體系化的崗位培養(yǎng)機(jī)制,把大賽中所積累的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法轉(zhuǎn)化為內(nèi)部培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)證的長(zhǎng)期依據(jù),通過(guò)以賽促訓(xùn)、崗位練兵、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)提升員工技能;推動(dòng)大師引領(lǐng)與團(tuán)隊(duì)傳承,成立由高級(jí)技師領(lǐng)銜的大師工作室和攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì),以“師帶徒”培養(yǎng)高級(jí)技能人才;建立內(nèi)外聯(lián)通的自主評(píng)價(jià)體系,將國(guó)家規(guī)范與公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自主評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)優(yōu)化,幫助員工明晰成長(zhǎng)路徑,讓人才評(píng)價(jià)服務(wù)于生產(chǎn)質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新。杜恒表示,北京大象科技重視通過(guò)引進(jìn)高技能人才帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提升,借助其經(jīng)驗(yàn)解決產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題。

  王清旺從政府層面介紹了北京推動(dòng)技能人才培養(yǎng)的舉措:圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)技能人才,充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)主體作用,支持龍頭企業(yè)牽頭打造產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)銜接融通的技能人才培養(yǎng)鏈條,打通了技能人才培養(yǎng)-評(píng)價(jià)-使用-激勵(lì)的閉環(huán);突出急需緊缺重點(diǎn)領(lǐng)域加速技能人才供給,圍繞家政行業(yè)現(xiàn)狀,推出“北京家政”技能品牌,圍繞母嬰照護(hù)等7個(gè)領(lǐng)域,開發(fā)了專項(xiàng)職業(yè)能力證書和教材;廣泛開展各類職業(yè)技能競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽培養(yǎng)選拔高素質(zhì)技能人才。

  從技能人才個(gè)體成長(zhǎng)角度,張宇鵬的經(jīng)歷生動(dòng)詮釋了“技能改變?nèi)松薄?7歲入校學(xué)習(xí)珠寶加工的他,憑借對(duì)專業(yè)的熱愛和“堅(jiān)持”的信念,追求工藝“零誤差”,最終在第47屆世賽珠寶加工項(xiàng)目中奪冠。如今,身為教師和世賽基地教練的他,將自己的經(jīng)歷分享給學(xué)生和隊(duì)員,鼓勵(lì)他們?cè)诩寄苤飞喜晃菲D辛、打磨細(xì)節(jié),用技能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀人才。

  展望未來(lái),各方均明確了技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的發(fā)力方向。王清旺表示,北京將圍繞首都高質(zhì)量發(fā)展需求,在“產(chǎn)業(yè)鏈” 上建好“人才鏈”:開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),聚焦首都重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,聯(lián)合企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程,動(dòng)態(tài)發(fā)布培訓(xùn)指導(dǎo)目錄,支持各領(lǐng)域技能人才持續(xù)提升技能。開展技能培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng),試點(diǎn)開設(shè)大學(xué)生技師班,培養(yǎng)更多技術(shù)技能復(fù)合型人才;主動(dòng)服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)技能評(píng)價(jià)向更多領(lǐng)域覆蓋,發(fā)布技術(shù)技能人才專業(yè)評(píng)價(jià)指引目錄,促進(jìn)技術(shù)技能人才貫通發(fā)展。全面實(shí)施“新八級(jí)工”制度,擴(kuò)大特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘范圍,為技能人才發(fā)展提供更廣闊空間;全力備戰(zhàn)世賽、國(guó)賽,辦好辦響北京市職業(yè)技能大賽品牌,優(yōu)化完善面向產(chǎn)業(yè)的比賽項(xiàng)目體系,做好競(jìng)賽研究和成果轉(zhuǎn)化,更好地發(fā)揮職業(yè)技能大賽在技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的指揮棒作用;實(shí)施北京高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃,高質(zhì)量建設(shè)一批技能大師工作室,評(píng)好“首都人才獎(jiǎng)”“北京大工匠”、市政府技師津貼等技能人才榮譽(yù)項(xiàng)目,不斷增強(qiáng)技能人才職業(yè)榮譽(yù)感、獲得感。

  鄭煒表示,北方華創(chuàng)的人才培養(yǎng)模式已為公司智能制造基地建設(shè)、產(chǎn)線轉(zhuǎn)型、數(shù)字工廠升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)支撐,未來(lái)將持續(xù)推進(jìn)“以賽提技、以技強(qiáng)企”,進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系,深化與院校、科研機(jī)構(gòu)合作,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。杜恒表示,北京大象科技將進(jìn)一步深化賽事與產(chǎn)業(yè)融合,依托高技能人才破解更多行業(yè)難題。張宇鵬表示,自己將繼續(xù)以技能傳承者身份,帶動(dòng)更多青年深耕技能領(lǐng)域。

  技能人才是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“基石”,職業(yè)技能大賽是人才成長(zhǎng)的“階梯”。從政府搭建政策框架、完善培養(yǎng)體系,到企業(yè)立足需求創(chuàng)新培養(yǎng)模式,再到技能人才秉持匠心追求卓越,各方正協(xié)同構(gòu)建技能人才培養(yǎng)良好生態(tài),讓更多技能人才在大賽中成長(zhǎng)、在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中發(fā)光,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

  豫見國(guó)賽話技能丨王清旺:技能人才支撐北京產(chǎn)業(yè)升級(jí)

  豫見國(guó)賽話技能丨鄭煒:借技能大賽東風(fēng) 育集成電路人才

  豫見國(guó)賽話技能丨杜恒:賽產(chǎn)雙向賦能、人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新 解鎖技能強(qiáng)國(guó)企業(yè)實(shí)踐

  豫見國(guó)賽話技能丨張宇鵬:以匠心守初心,用技能鑄榮光