省統(tǒng)計局近日發(fā)布消息，2024年，全省經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，城鎮(zhèn)就業(yè)人員增加，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資保持平穩(wěn)增長。
數(shù)據(jù)顯示，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97781元，名義增長2.9%，實際增長2.8%（扣除價格因素）；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51010元，名義增長1.1%，實際增長1.0%（扣除價格因素）；規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92952元，名義增長4.4%。2024年工資水平總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，增速較上年有所放緩，主要是由于第五次全國經(jīng)濟普查采用“地毯式”清查，勞動工資統(tǒng)計的覆蓋范圍更為完整，確保了普查單位的不重不漏，將更多的小微企業(yè)納入了勞動工資統(tǒng)計范圍，這部分單位就業(yè)人員工資水平相對較低，一定程度上影響了城鎮(zhèn)私營單位平均工資水平和名義增速。
在城鎮(zhèn)非私營單位19個行業(yè)門類中，17個行業(yè)就業(yè)人員平均工資保持增長；在城鎮(zhèn)私營單位18個行業(yè)門類中，13個行業(yè)就業(yè)人員平均工資保持增長。
生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)工資水平提升。城鎮(zhèn)非私營單位中，金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)平均工資同比分別增長9.5%、8.0%、5.8%，分別高于全省平均工資增速6.6、5.1、2.9個百分點。
房地產(chǎn)業(yè)平均工資恢復(fù)性增長。隨著促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的17條措施出臺，全省逐步形成政策到位、價格見底的社會氛圍，房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)止跌回穩(wěn)的積極態(tài)勢，房地產(chǎn)行業(yè)的城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增速“由負(fù)轉(zhuǎn)正”，同比增長2.5%，比上年提高14.7個百分點。
文旅行業(yè)平均工資增長較快。2024年，在省委、省政府堅持以文塑旅、以旅彰文、大力推進(jìn)“文旅+”的思路指引下，“古建游”火熱出圈、文旅市場熱度持續(xù)攀升，山西文化“軟實力”正在成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的“硬支撐”，文化、體育和娛樂業(yè)中城鎮(zhèn)私營單位平均工資同比增長13.0%，增速居私營單位所有行業(yè)門類首位，比上年提高8.4個百分點。
無論是非私營單位還是私營單位，平均工資較高的行業(yè)主要集中在采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及金融業(yè)；平均工資較低的行業(yè)主要集中在水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)及文化、體育和娛樂業(yè)等。在非私營單位中，最高與最低工資之比為2.76，比上年縮小0.05，私營單位中這一比值為2.17，比上年縮小0.08，平均工資差距不斷縮小。（賀娟芳）
2024年山西省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資數(shù)據(jù)解讀2025-06-13
2024年山西省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資92952元2025-06-13
2024年山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資51010元2025-06-13
2024年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資97781元2025-06-13
2024年山西就業(yè)人員總量減少 城鎮(zhèn)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重上升2025-06-06
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