柯尼卡美能達(dá)商業(yè)解決方案（英國(guó)）公司第三次舉辦艾達(dá)·洛夫萊斯（Ada Lovelace）紀(jì)念活動(dòng)，邀請(qǐng)了來自3所學(xué)校的30多名12至13歲女孩，齊聚霍頓·雷吉斯（Houghton Regis）的客戶互動(dòng)中心（Client Engagement Centre）。

本次活動(dòng)與TechGirls組織聯(lián)合主辦，該機(jī)構(gòu)致力于鼓勵(lì)女孩投身科技行業(yè)。據(jù)TechGirls數(shù)據(jù)顯示，目前科技行業(yè)女性從業(yè)者占比僅為17%，該機(jī)構(gòu)正著力縮小數(shù)字技能差距并推動(dòng)行業(yè)多元化發(fā)展。

TechGirls創(chuàng)始人蘇金德·卡圖里亞（Sukvinder Kathuria）表示：“我們確實(shí)非常依賴像柯尼卡美能達(dá)這樣的合作伙伴，他們通過激發(fā)年輕女孩的好奇心、培養(yǎng)她們的抱負(fù)，為她們的學(xué)業(yè)選擇和未來職業(yè)道路提供靈感?！?/p>

參與者接受了印刷技術(shù)培訓(xùn)，并制作了海報(bào)以激勵(lì)其他女孩考慮STEM學(xué)科。在參觀期間，學(xué)生們親眼目睹了自己的作品進(jìn)行專業(yè)的印刷。

柯尼卡美能達(dá)商業(yè)解決方案（英國(guó)）公司首席人力資源官吉瑪·李（Gemma Lee）表示：“這是柯尼卡美能達(dá)年度最重要的活動(dòng)之一。在客戶互動(dòng)中心舉辦的這場(chǎng)活動(dòng)，讓我們能在學(xué)生人生的重要階段，向年輕女孩們傳遞我們的熱情?！?/p>

柯尼卡美能達(dá)設(shè)有員工資源小組，包括“平衡”（Balance）——這是“艾達(dá)·洛夫萊斯日”概念發(fā)源，也是女性交流的網(wǎng)絡(luò)。公司還為L(zhǎng)GBTQ+員工運(yùn)營(yíng)“活力”（Vibrant）項(xiàng)目，并推出促進(jìn)員工福祉的“呼吸”（Breathe）計(jì)劃。