金秋時節(jié)，能工巧匠收獲勞動果實。

  第三屆全國技能大賽23日落下帷幕，348名選手獲得106個項目的金銀銅牌。從占比過半的新領域賽項，到應變求新的參賽選手，本屆大賽新意迭出。

  大賽選拔了哪些緊缺技能人才？技能提升如何與產業(yè)煥新同頻共振？又該如何把握新機遇、開辟職業(yè)發(fā)展新天地？

  新職業(yè)：勾勒產業(yè)發(fā)展新圖景

  模擬田地里，無人機駕駛員操控無人機按規(guī)定路線飛行進行植保作業(yè)；測試車道上，智能網聯(lián)汽車裝調運維員進行車路云一體化綜合測試；操作臺前，工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員識別芯片絲印層印刷缺陷……各項目賽場上，從事新職業(yè)的選手們科技感十足的操作引人注目。

  此次大賽中，從智能網聯(lián)汽車裝調運維到工業(yè)視覺系統(tǒng)運維，從人工智能工程技術到工業(yè)互聯(lián)網工程技術，17個新職業(yè)賽項亮相，體現(xiàn)新質生產力發(fā)展方向。

  人工智能工程技術項目比拼中，選手們需要在智慧醫(yī)療場景下，通過人工智能相關算法識別藥盒，讓機械手作出相應指令等。來自中國運載火箭技術研究院的選手趙前程對此并不陌生，他所在的團隊已與北京協(xié)和醫(yī)院展開深入合作，依托醫(yī)療數(shù)據(jù)攻克心內、麻醉等領域痛點難題。

  本屆大賽包括66個世界技能大賽選拔項目和40個國賽精選項目，智能制造、高端裝備、數(shù)字技術、新能源等賽項占比超過50%。

  世賽選拔項目中，新增無人機系統(tǒng)、智慧安防技術等6個賽項。競賽設備廣泛采用工業(yè)機器人、數(shù)字孿生等先進技術，部分賽項實現(xiàn)“人機協(xié)同”操作，展現(xiàn)“人工智能+技能”的未來圖景。

  9月20日，選手在工業(yè)互聯(lián)網工程技術項目比賽中。新華社記者 李嘉南 攝

  “新職業(yè)是產業(yè)變革和產業(yè)創(chuàng)新的產物，產業(yè)轉型升級離不開高質量人力資源的推動與支撐。”首都經濟貿易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛說。

  他認為，一方面，人工智能訓練師、碳排放管理員等專業(yè)性較強的新職業(yè)為高技能、高學歷人才提供了施展才華的新舞臺；另一方面，數(shù)字經濟、平臺經濟蓬勃發(fā)展，直播帶貨、數(shù)字營銷、短視頻剪輯等崗位對應的新職業(yè)打破傳統(tǒng)職業(yè)邊界，為更多群體創(chuàng)造了進入勞動市場的機會。

  新技能：折射人才需求新趨勢

  本屆大賽比拼了哪些新技能？選手們的“真功夫”中，折射出怎樣的人才需求新趨勢？

  “機電一體化項目融合機械、液壓氣動、傳感器、計算機等多學科技術，比賽難度一屆比一屆加大，要求選手技能不斷提升，具備設備組裝、電氣連接、程序編寫與調試等多方面能力，與企業(yè)自動化生產線更加融合?！睓C電一體化項目裁判宗玉說，不少裁判都感到選手技能水平大幅提高。

  碩士畢業(yè)入職首都航天機械有限公司的選手馬辰昊介紹，智能制造工程技術項目考察選手在智能產線開發(fā)、生產管控、智能運維等領域的綜合應用能力，既要在技術上懂工藝流程和工具設備，也要在技能上穩(wěn)定高效落地實施。

  “這就意味著我們要有更廣闊的知識體系、前沿技術的創(chuàng)新思維、扎實穩(wěn)定的實踐能力，努力成為學科交叉、能力全面的復合型人才；保持學習力與創(chuàng)新力，從理論知識出發(fā)，在項目實踐中掌握、到應用場景中創(chuàng)新?！瘪R辰昊說。

  9月20日，選手在工業(yè)機械項目比賽中。新華社記者 郝源 攝

  本屆大賽參賽選手中，博士、碩士、本科人數(shù)占比33%，高學歷參賽選手主要集中在智能制造、高端裝備等前沿技術技能領域。“這表明，技術技能融合發(fā)展的大趨勢，對不同學歷層次人才技術技能水平提升的需求加大。”人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司司長吳禮舵說。

  參與污水處理項目比拼后，鄭州市南曹污水處理廠一期工程項目部副經理陳超越感到，技能提升需久久為功。“污水處理正向數(shù)字化、智能化不斷發(fā)展。我們在工作中要對AI調控等持續(xù)加強學習，更好適應行業(yè)發(fā)展趨勢。”

  大賽明確要求各代表團國賽精選項目選手中，企業(yè)職工占比不低于50%?！澳康木褪峭ㄟ^大賽更好助力職工創(chuàng)新創(chuàng)造，讓企業(yè)職工認識到自身價值，帶動更多職工鉆研技術、提高技能。”吳禮舵說。

  新機遇：開辟職業(yè)發(fā)展新天地

  大賽期間，浙江海天教育科技有限公司總經理陳興對與企業(yè)所在領域相關的項目頗為關注。“作為深耕行業(yè)50多年的注塑機制造商，海天塑機集團需要大量精通數(shù)字化運維、自動化調試的現(xiàn)場工程師，對人才之‘渴’、對技能之‘盼’，感受尤為深切?！?/span>

  9月20日，選手在飛機維修項目比賽中。新華社記者 李嘉南 攝

  近日發(fā)布的《北京市新質生產力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》顯示，新一代信息技術產業(yè)的5G-A技術研發(fā)與應用、人工智能產業(yè)的具身智能技術研發(fā)等18個核心領域人才緊缺程度最高。根據(jù)《成渝地區(qū)雙城經濟圈人才需求目錄（2025）》，四川六大優(yōu)勢產業(yè)人才重度需求占比最高前兩位為醫(yī)藥健康、裝備制造。

  在大賽期間，中華職業(yè)教育社副理事長謝經榮建議，加強產教融合，讓企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程，通過開設開拓思維、發(fā)明創(chuàng)造類課程，搭建實踐創(chuàng)新平臺，引導學生將理論知識與生產實際相結合，助力企業(yè)攻克技術難關、實現(xiàn)技術革新。

  黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院教師段嘉琪此次參與了工業(yè)互聯(lián)網工程技術項目比拼?！绊椖烤o密貼合企業(yè)實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，讓我對工業(yè)數(shù)據(jù)采集、工業(yè)互聯(lián)網平臺搭建等有了進一步理解，賽事中的典型任務可以轉化成課堂實例和實訓項目，讓學生在解決問題中掌握核心技能。”

  讓技能成才、技能報國之路更順暢，離不開薪酬待遇的改善、職業(yè)發(fā)展通道的暢通。本屆大賽在獎勵政策上不僅為獲獎選手頒獎，還對國賽精選項目的金牌職工選手授予“全國技術能手”稱號，讓技能人才有榮譽、有獲得。

  記者從大賽中了解到，人力資源社會保障部將全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，高質量開展技能等級評價，完善“新八級工”配套保障制度，推動職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱、學歷比照認定，積極搭建技能人才成長“立交橋”，不斷提升技能勞動者的待遇和聲譽。（記者張曉潔、孫清清、劉振坤）